
10.00-10.30: Cofrestru a Choffi
11.45-12.45: Sesiynau Grŵp
Cael y gorau o waith monitro
Dysgwch sut y gallwch gasglu, dadansoddi a defnyddio data monitro cyfeiriadedd rhywiol
Darparu Gwasanaethau Cynhwysol
Dysgwch sut y gall ymgynghori â’r gymuned LHD (lesbiaidd, hoyw a deurywiol) wella’r gwasanaethau rydych chi’n eu cynnig.
Cydnabod anghenion penodol staff lesbiaidd, hoyw a deurywiol
Archwiliwch sut y gallwch gydnabod y materion penodol mae staff Lesbiaidd, Hoyw a Deurywiol yn eu hwynebu a mynd i’r afael â’r materion hynny.
Creu gweithle hoyw-gyfeillgar
Dod i ddeall y pethau sylfaenol a chael deunyddiau defnyddiol i roi cychwyn da i'ch sefydliad
1.30-12.30: Sesiynau Grŵp
Crefydd a Chyfeiriadedd Rhywiol
Bydd y sesiwn hon yn rhoi’r offer a’r hyder i gyflogwyr ymdrin â gwrthdaro posibl a gwrthdaro ymddangosiadol.
Achos Busnes Cydraddoldeb
Dysgu am achos busnes sicrhau cydraddoldeb mewn amseroedd economaidd anodd
Taith Rhwydweithiau Gweithwyr
Bydd y sesiwn hon yn trafod sut i sefydlu grŵp a sut y gall grwpiau presennol gynnal momentwm ac aelodau o blith y staff
Trafodaethau gyda Modelau Rôl
Mae’r sesiwn hon yn cyfuno trosolwg o bwysigrwydd modelau rôl, a chyfweliadau gyda modelau rôl lesbiaidd, hoyw neu ddeurywiol o wahanol sectorau
16.05-17.00: Derbyniad Gwin cefnogwyd gan Barclays

Dydd Mawrth 8 Hydref 2013
Canolfan Mileniwm Cymru
Caerdydd, CF10 5AL
‘Mae pobl yn perfformio’n well pan maen nhw’n gallu bod yn nhw eu hunain’
Cefnogwyd gan
@Stonewallcymru
#cyfartalynygwaith


Rhagor o wybodaeth: gweithle@stonewallcymru.org.uk
02920 237 744